日本郵政、３年連続ベアゼロ＝非正規社員に年始勤務手当

　日本郵政は１５日、２０１８年春闘について、基本給を底上げするベースアップ（ベア）を見送ることで日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）と妥結した。ベアゼロは３年連続となる。一方、非正規社員の待遇改善のため、１日当たり４０００円の年始勤務手当を創設する。 　ベアゼロは、マイナス金利政策の長期化で、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の２社の収益環境が悪化していることなどを考慮した。ＪＰ労組の組合員数は約２４万人で、単一労働組合としては国内最大。　

［時事通信社］